viernes, 27 de marzo de 2015

Exercici

1.Reflexiona y posa 2 exemples de dos situacions que  afectan a la teva salut?
-Tabac
-Ordinadors,pantalla
-Contaminació
-Postures incorrectes
-Falta de son

2.Joan treballa al aeroport del prat.S'encarrega del manteniment de les pistes d'aterratge i enlairament.Suport molt soroll.
-Perdua de oida 
-Envelliment de la pell
-Rutina->Burnout
-Mal de cap
3.La lucia treball salvament maritim y;fora de la seva jornada laboral auxilia y salva 2 nens de un foc pateix cremades greus.Pateix un AT?
-No,esta fora de l'horari laboral
4.   Dany                           Tecnica
      Fatiga                          Ergonomia y Psicosociología
      Insatisfacció                Psicosociología y seguritat
      AT                               Seguritat y higiene industrial
      MP                               Medicina laboral
5.David li han diagnosticat "colze de tennista".

Tratamiento:-Se ponga hielo en la parte externa del codo de 2 a 3 veces por día.
-Tome antiinflamatorios no esteroides (como ibuprofeno, naproxeno o ácido acetilsalicílico).              
Causas:-La parte del músculo que se fija a un hueso se denomina tendón. Algunos de los músculos en el antebrazo se fijan al hueso por la parte externa del codo. Cuando se usan estos músculos una y otra vez, se presentan pequeños desgarros en el tendón. Con el tiempo, esto lleva a que se presente irritación y dolor donde el tendón se fija al hueso. Esta lesión es común en las personas que juegan mucho tenis u otros deportes de raqueta, de ahí su nombre de "codo de tenista". El revés es el golpe más común que causa síntomas. Sin embargo, cualquier actividad que involucre torsión repetitiva de la muñeca (como usar un destornillador) puede llevar a esta afección. Por lo tanto, los pintores, los plomeros, los obreros de la construcción, los cocineros y los carniceros son todos más propensos a desarrollar el codo de tenista o epicondilitis humeral. Esta afección también puede deberse al uso constante del ratón y el teclado de la computadora.


miércoles, 18 de marzo de 2015

Orientación Profesional


Orientación Profesional
Ciencias de la Naturaleza
Humanístico - Sociales********
Técnico - Industriales*****
Administración - Gestión***
Idiomas extranjeros***
Literatura
Artes plásticas******
Artes musicales***
Medicina - Asist. Sanitaria
Educación*****
Policia - Militar**************
Aire libre*********************
Hostelería************************

Derechos de los trabajadores

-Ser consultats,informats i formats en seguretat i salut laboral
-Participar en l'adopció de mesures preventives
-La vigiláncia periòdica del seu estat de salut

Tecniques preventives

Seguretat en el treball
Accidents laborals

Higiene industrial
Malalties profesionals

Ergonomia
Fatiga

Psicologia
Insatisfaccio

Politica social
Tots els danys

Medicina laboral
Actua Prevenin,Reparant y reavilitant

miércoles, 11 de marzo de 2015

Productos Ergonomicos

Rodilleras

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Descripción: se trata de unos protectores almohadillados para colocar sobre las rodillas. Características:
  • Puede engancharse a la pierna mediante correas o colocarse directamente encima de los pantalones.
  • La almohadilla suele ser suave por dentro con una superficie exterior rígida.
Ventajas: al arrodillarse, la almohadilla protege los huesos de la rodilla. Es muy útil para tareas en las que hay que permanecer de rodillas durante periodos prolongados de tiempo, ya que reduce la presión recibida por la articulación de la rodilla al estar en contacto con el suelo.

Cuña para la Pierna

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Descripción: cuña de espuma que puede atarse alrededor de la pantorrilla. Se usa en los trabajos en los que hay que permanecer en cuclillas.
Ventajas: al ponerse en cuclillas la cuña limita la flexión de la rodilla, evitando posturas extremas de la misma. También proporciona un lugar para descansar el peso del cuerpo, ayudando a mantener el equilibrio mientras se trabaja

Agarres para Herramientas

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Descripción: se trata de material plástico o de espuma que puede adaptarse a cualquier mango de herramientas eléctricas o manuales.
Ventajas: al ser material compresible se adapta a las manos del usuario permitiendo:
  • Un agarre más firme de la herramienta reduciendo la fuerza de la mano
  • Una mejor postura de la mano y de la muñeca
  • La mayoría de estos materiales reducen los impactos y la transmisión de vibraciones


Asiento para Cubos

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Descripción: se trata de un disco con una almohadilla que puede acoplarse a un cubo vuelto del revés. La almohadilla suele ser giratoria.
Ventajas: permite convertir un elemento muy habitual (un cubo) en un asiento. Es muy útil en tareas que han de realizarse a ras del suelo. Evita tener que permanecer arrodillado o en cuclillas, beneficiando a las piernas y la espalda. Si la almohadilla es giratoria ayuda a evitar los giros de tronco al realizar alcances laterales.

Asidero para cubos

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Descripción: mango adicional o almohadilla que puede usarse para aumentar el diámetro del asa existente en el cubo.
Ventajas: incrementa el diámetro de agarre, reduciendo la fuerza necesaria para manejar el cubo y evitar que el asa se clave en la mano.

Malalties derivades del treball

-Faitga laboral
-Insatisfacció laboral
-Estrès
-Mobbing laboral
-Sindrome de burnout
-Envelliment prematur

Riscos laborals

Risc laborals és la possibilitat que un treballador pateixi un determinat dany deruvat del treball

La LPRL no s'aplica

-Policia,seguretat i servei de vigilancia duanera
-Protecció civil i peritatge forense en els casos de greu risc,catàstrofe i calamitat pública
-Forces armades i activitats militars de la Guardia civil
-Treballadors al servei de la llar familiar

La LPRL s'aplica

-Treballadors per compte aliè
-Personal civil de les administracions públiques
-Treballadores autònoms
-Societats cooperatives,amb socis amb una activitat que consisteix en la presentació del seu treball personal

Legislació en matèria de prevenció de riscos laborals

-Constitució espnyola(article 40.2)6 de diciembre 1978
-Estatut dels Treballadors(article 19)
-Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals(LPRL)
-Reglament dels serveis de Prevenció(RD 30/1997)